“谷歌以自己的魅力吸引广告客户；而摆渡采取暴力方式主动攻击客户，即采取轮番电话轰炸广告主，最终因不堪其扰无奈成为摆渡客户。”

刘晨听完说：“光是这些还不够，弄个招聘会，挑选几个从摆渡离职的工程师，我想再听听。”

GB虽然从未标榜是多么庞大的公司，但是在华夏名校学霸之间流传非常广，学霸们口中最想去的地方第一名，一旦发布招聘，那都是学霸和技术宅的盛宴，沸腾。

一位西装笔挺的青年人走了进来，很显然他能得到面试机会也很诧异，准备得非常充分，从里到外都是一丝不苟。

GB一直都有盲面的传统。

刘晨说：“介绍下你自己。”

“面试官好，我曾在摆渡工作过一段时间，就职于摆渡某直销分公司，任客服岗位，现已从摆渡离职。”

“说一说你所知道的摆渡公司，不要说那些冠冕堂皇的好话，如果摆渡那么好，我相信你就不会离职了。”

“我眼中的摆渡是一家对客户非常不友好，唯利是图，为了钱不择手段，毫无节操可言的公司。可以说整个摆渡直销体系的主流价值观都是扭曲的。摆渡总公司对于直销分公司及其员工的考核指标主要是客户的消费完成率，为了钱，基本是没有一点道德底线。”

刘晨和金冬儿对看一眼，金冬儿道：“当然，也不用为了取悦我们而刻意诋毁，那样也会对你不利。”

年轻人急了，忙道：“您放心，我自认为还算有点良知，所以觉得有必要说出一点自己所知道的不那么光彩的一些东西。当然，所有的信息都只限于摆渡直销体系，也是直接能够接触摆渡广告投放的部门，了解最多推广内幕的部门。”

“继续说下去。”

“一切都是为了业绩。”年轻人说到此，也有点激愤了，想象得到内心的刻骨铭心，“员工及管理层为了业绩，明知客户是做假机票、火车票，照样给客户开绿灯，内部的监察部门也睁一只眼闭一只眼。曾经我所在的分公司就有一个假机票户，一天在摆渡消费3万元，分公司总监和监察部门都知道客户是做网络诈骗的，照样推广了3个月。”

“而且更加无底线的是某个假车票的客户被监察查到拒户之后，所在部门经理主动联系诈骗的客户，协助他换资质在摆渡继续开户，继续危害社会，前后总共开了6个之多。最最极品的是，全公司知道手段不干净，居然还让这种小人在总结会上分享成功的经验，他们自己还觉得自己很厉害，非常自豪。价值观之扭曲，从高层到员工，全部都是。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页