闵聪达其实也考虑到了事情闹大，然后自己被逼宫的可能性。

在美国三个月时间虽然尽情摆烂，但他并不是什么都不学什么都不去了解。

NBA的知识需要了解，美国社会的运行规律他也需要去了解，在一个地方生活肯定要了解这里的环境和规则。

他总结了一下，觉得美国和国内很大一点不同，国内作为主体民族国家，舆论上是“外紧内松”，看似舆论禁区很多，但实际上很多话说了也就说了，不会过分追究。

而美国作为一个多民族，多种族的现代移民国家，舆论上是“外松内紧”，看上去言论自由什么都能说，实际上处处是雷区，一个不小心踩雷，说了不该说的话，不是一句道歉赔点钱就能过得去的。

闵聪达在发布会上的言论是深思熟虑过的，不是闭着眼睛乱说话。

他基于三点考虑才敢大胆支持球员，和主流舆论作对，让舆论冲击快船，同时也给自己留余地。

第一点，2009年，美国社会对很多言论的敏感度还是比较低，包容度比较高。

第二点，暴力问题并不属于红线、底线问题，无法和种族言论、性别言论相提并论，美国本来就是一个尚武、暴力大国，枪支泛滥，谋杀率居高不下，打架斗殴实在是小问题。

第三点，闵聪达还是相信系统的力量！系统一定会保住他的。

所以，任凭外面舆论风雨飘摇，惊涛骇浪，闵聪达岿然不动，根本不惧。

面对记者们的采访，闵聪达坚决不改口，声称自己一定会支持球员，支持兰多夫、戴维斯。

上午闵聪达的记者会发布，到了下午，“倒斯玛特”“倒快船”的声音已经从纽约奥林匹亚大厦NBA办公室总部传了出来。

大卫-斯特恩见逼迫斯特林无果，决定亲自来会一会这个倒霉的斯玛特，从选秀大会开始就给我整活儿，联盟给洛杉矶这个大城市一个状元签容易嘛？

就像1985年状元签给到纽约一样，当时纽约拿到状元签果断选择了帕特里克-尤因，都不带犹豫的。

难不成要联盟把状元签给步行者？让尤因去鸟不拉屎的玉米地打球，那样能创造多少经济价值？

快船这个状元签是一个道理，结果他竟然不选商业价值最高的格里芬，把格里芬漏给了灰熊队，让这个票房机器去了田纳西州。

斯特恩要被气疯，却又没有任何办法，在他心里已经将闵聪达定位成第二个斯特皮恩，以后说不定要给这家伙定一个“斯玛特条款”。

上次夏季联赛2000美元的罚款看样子是一点没长记性。

“好吧，斯玛特，那…那下次和你打电话我们再聊？”

“当然可以，我没什么朋友的，你随时可以电话我。”

“OK，那你去忙吧。”

刚挂掉电话，立刻一个陌生电话打了进来，是一个手机号码，闵聪达接通。

“哈喽，是谁？”

“我是大卫！”

“嗯？不认识，再见。”

闵聪达一下子就把电话给挂掉了……

面对陌生号码闵聪达第一反应就是诈骗，而且美国这边一般情况下公事交流，都是让秘书帮忙接通，表明身份后正主才正式通话。

这样做主要是为了避免接通电话后发现不认识对方，或者这通电话自己并不想接却又不好挂掉的尴尬。

闵聪达做了三个月的总经理，对这套规矩慢慢也习惯了，所以看到号码是陌生的，对面也不说是NBA办公室的秘书，就直接不认识挂了。

挂掉之后闵聪达才反应过来，“嗯？大卫？NBA有谁叫大卫的？难道是斯特恩总裁？”

“不可能，斯特恩怎么可能用手机给我打电话呢？我还是给总裁办公室回个电话吧。”

而此时在纽约奥林匹亚大厦，NBA总部的总裁办公室，斯特恩听着电话里的嘟嘟声，血压已经在狂飙，他已经到了爆发的边缘。

这个东西就竟然说不认识，把我电话给挂了！

是可忍孰不可忍！

我一定要开掉他！

“咚咚咚。”有人敲门。

“进来！”斯特恩大声道。

副总裁亚当-席尔瓦探头探脑打开门，他听出斯特恩声音暴躁，显然心情非常不好。

“什么事！进来吧亚当！”斯特恩冲着亚当-席尔瓦吼道，席尔瓦作为副总裁主要负责媒体、舆论这一块，不知道他有带来什么坏消息。

席尔瓦小心翼翼来到斯特恩的办公桌前，将一份文件放在桌上。

“这是什么？斯玛特的辞职报告吗？”

“不是。”席尔瓦摇头，道：“这是昨晚快船球员斗殴事件，洛杉矶警局给出的媒体通报，刚出的。”

“这么快就有结果了？”

“因为事情较为特殊，所以警局给了特别通报。”

斯特恩拿起文件看了看，眉头越皱越紧，最后他摘下眼镜，叹了口气，道：“准备召开一下新闻发布会……快船和马卡比的比赛什么时候开始？”

“晚上七点，还有…还有不到两个小时。”