陶筠风歪着脑袋，看向窗外，慢慢的，眼睛就眯上，迷迷糊糊的，差不多睡着。

“小心脑袋，别又磕到玻璃窗上。”霍津梁小声提醒她。

她回过头，那脑袋歪向霍津梁，但没有靠他肩膀上。

“我们为什么需要拓展训练？”王珂还在继续讲：“一个卓越的团队，始终充满活力和自信，否则很难有战斗力。但是，即使最优秀的团队，一样有机能隐患存在，就像我们人体，不管身体有多棒都要要坚持运动，做定期检查。团队也一样，要加强团队建设，需要拓展训练。据调查，在团队中普遍存在着五项机能隐患：缺乏信任、逃避责任、惧怕冲突、缺少投入、无视结果。这五项机能隐患，一旦积少成多，就会形恶性的癌症病变。拓展训练的各种项目，从个人到团队，不是解决问题而是现问题，为我们的团队做一个体检，引起我们对问题的重视从而进行改善……”

“哈呵……”陶筠风张大嘴巴，懒懒的打了个哈欠。

她声音有点大，在他们前面吧啦吧啦说个没完的王珂，都听到了她的哈欠声。

王珂稍作停顿，又继续：“户外拓展训练，是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程。通过训练课程，让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。同时，让企业员工认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，启想象力与创造力，提高解决问题的能力，并认识到团体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，更为融洽地与群体合作……”

“对不起，打断一下，教练，我有个问题。”陶筠风眉头拧了一下，突然睁开眼睛，举起手大声说。

王珂看向她：“陶筠风组长，你有什么问题？”

陶筠风认真的语气语调，大声问：“请问王教练，你们每次训练之前，都要给参与训练的人员背诵企划书的吗？”

而且一下子能背那么一长串，还很顺溜，不带卡顿的，真厉害！

她的问题，引起了车里的一阵笑声。

王珂脸上表情有点僵，有点尴尬，随即也用认真的语气语调回答：“我想我刚才说的，你并没有注意听。我并不是在背诵企划书，而是帮在座各位更清楚的了解户外拓展训练活动的实质和内容，让我们在接下来的训练中，更有效配合完成训练，更享受训练的过程和成果。”

陶筠风点了点头：“明白了，谢谢王教练的解答！”

不愧培训机构的，真能扯！

被陶筠风的问题一打岔，王珂说不下去了，向大家说了句：“大家还有什么问题，尽管提问。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页