阿南知道她现在有心结，对那件不愉快的事有心理阴影，也不着急提结婚的事。

那件不愉快的事，让6妈妈生气了好一阵子，差点就不让6兰时要继续跟阿南交往。但6兰时坚持继续跟他在一起，6妈妈也没有特别反对，由着她了，毕竟那件事不是阿南的错，不能因此对他全盘否定。

平安夜这天早上，到了公司，同事们早上打招呼，都说：“早，merrychristmas！”

“我昨天买了好多吃的，大家一起来吧，今天平安夜，公司没有活动，我们自己happy一下。”陶筠风把昨天买的糖果带来，拿到茶水室，放桌面上跟同事们一起分享。

反正也没什么活干，大家都在茶水室里，随便找个座位坐下，一边吃东西，一边闲聊。

有人说起合同到期了，人事部通知去续签，立即就有人疑惑的说：“我的合同也马上到期了，我怎么没有接到续签合同的通知？”

签过的人惊讶说：“这个月开始签了呀！我跟你同一批进来的，十天前就签了新合同，我以为你们都签了呢。”

也有人猜测，安慰没有续签合同的人说：“可能还没到你吧，要不你去人事部问问？”

每年都有人合同到期，重新签合同，这并不奇怪。陶筠风第一次签的是三年合同，在合同快到期的时候，人事部就找她签新合同。大家进公司的时间不同，合同期不一样，所以合同到期，签新合同的时间，也不一样，大家没有一起讨论过这个话题。

现在说同一批进来的，是比陶筠风晚进入公司的一批人，同一批招聘进来的有二十几个人，包括设计师和设计师助理，是室内组同期招聘人数最多的一次。那时还是建筑圈的“黄金时代”，建筑设计师和室内设计师都吃香，市场对设计师的需求增多，公司扩大这方面的业务，招的人也多。这批人中，好些人由于个人原因，或者其他原因离开公司或辞职，到现在还剩十几个。

这批人的合同期，签到今年的十二月末。这批人合同将到期，两个月前名单已经汇总报到人事部，这个月6续有人续约了，有人没收到续约的通知，现在开始着急了。

下午，终于有人坐不住了，自己跑去人事部问。

还没有续约的白晓芳、孙雅婷、翟建、姚美静等人也一起去人事部打听情况，结果人事部主任查了一下名单，说他们四个人中，除了白晓芳可以续约，其他三位不在续约名单上。

也就是说，公司将不再与孙雅婷、翟建、姚美静这三人签合同，将终止雇佣关系，合法解雇他们，实际上，等于他们被公司炒鱿鱼了。

公司不会无端炒他们鱿鱼，也就是说，室内组现在没项目做，公司开始裁员了！

因为续约的合同没有签完，还有几个人，处于“续约或解雇”的中间地带，还没有最终确定下来，目前人事部还没有出通告，打算在这个月最后几天搞定。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页