“欧部长,既然没其他的事,那我就先走了。”
陶筠风心里郁闷,还有点委屈,脸上却硬要装作没事、不生气的样子。
像这样被欧志刚使唤来使唤去不止一次两次,仅仅是送文件资料,随便一个文员或助理都可以做的事,欧志刚偏偏叫她亲自送过来!有时候在工作时间送的话,往外边送一次资料,就耽误她半天的工作,有时候快下班了才叫她送,就占用了她的下班时间!但陶筠风但没办法拒绝,处于职业道德,工作素养,她不能说不,因为有时候,欧志刚跟客人单看资料,有些问题看不明白,要她解释说明清楚。
在平常的工作上,欧志刚也没少找她的茬。陶筠风最近主要做文化宫大剧院的室内设计方案,但欧志刚偶尔会塞一些工作给她,比如他正跟某个有室内装修意向的客人谈,还没有谈拢,就叫她做方案。她辛辛苦苦设计好的方案,欧志刚愣是看这样不好,看那样不顺眼,说客人不喜欢,叫她一改再改。如果她坚持自己的意见,拒绝修改,少不了要跟他抬杠,难免挨骂。
有一次,陶筠风忍无可忍,跟欧志刚吵了起来,把欧志刚气得破口大骂,指着她的鼻子叫嚣:“陶筠风,别以为你会设计会画几张图就有多了不起,比你能的人,我随便就可以找几个过来,你不想干就滚蛋!”
陶筠风也很气,感觉很心累,真恨不得拍拍屁股走人,但还是很硬气的顶撞回去:“想叫我滚蛋也行,有本事你叫人事部下通知,炒我鱿鱼啊!通知下来,我立马滚给你看!”
这话戳到了欧志刚的痛点,让他更生气。盛怒之下,他抓着自己的茶杯,就朝她扔过来,还好她闪得快,没砸中她。
现在的陶筠风,已经不是以前那个可以随便调去后勤部的陶筠风,现在想炒她鱿鱼叫她滚蛋,欧志刚说得不算。她工作能力和业务水平过硬是一方面,主要原因,还是她跟霍津梁的关系。除非她在工作上出现重大失误,否则公司没有理由叫她滚蛋。
陶筠风心里也清楚,就她这个又硬又暴的脾气,如果不是霍津梁的原因,她早被炒鱿鱼好几遍了。
整个设计组,敢直接跟部长抬杠吵架的,只有她陶筠风一个。她跟上司领导怎么吵都没事,欧部长除了时不时逮着一两件小事给她小鞋子穿,也不能拿她怎么样。同事们看陶筠风时不时跟欧志刚抬杠,看着暗爽,解气,但不敢学她那样。别人就是有跟部长抬杠的冲动,也要强压下去,毕竟他们没有陶筠风关系硬,怕自己顶撞一句,回头就要收拾东西滚蛋。
天已经完全黑了,大雨还在下,雨中的街灯,朦朦胧胧。
陶筠风慢慢开着车,心里一股郁闷之气无处泄,一脸闷闷的表情。
路上堵车,走走停停,拐往城西的方向,进了往高新区的大马路,靠近高新区,路上的车才慢慢减少,道路通畅。
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