霍津梁要说的话，还没说呢：“老婆，你先听我说完。”学历高，是不代表工作能力一定就强，但邬轲琦是属于学历高、工作能力也不差这种。他研究生毕业，在专业理论上，他比你掌握得更深更精，在工作实践中，他成绩也不错，有不少优秀的作品，做过几个大项目，有丰富的实践经验。不说现在社会的偏见，同等学历、同样的工作能力，男人比女人更受认可，就比你们的学历、专业理论、工作成绩和实践经验，陶筠风，你确实比不了邬轲琦。”

“这么比较的话，我没话说。”拿实力来比较，她是服气的。

霍津梁笑了起来：“服气了？”

陶筠风并没因为邬轲琦负责Qdh的项目不服气，也没有因为邬轲琦比她强而不服气，看霍津梁这样问，她忍不住翻了个白眼：“不服气又怎样，我也考研来读读？！”

“嗯，这想法不错。”霍津梁点头。

虽然她不过说说而已，她真想考研的话，他是支持的。

当天晚上，卓廷煜谈完生意之后，就先找欧志刚谈谈。

得知陶筠风向公司的风纪组投诉了他，要求他道歉，否则就向劳动局投诉、申请劳动仲裁，他并不当回事，不屑一笑：“还投诉，这个陶筠风，她想上天啊！我说廷煜你也是，也太小题大作！”

随后，他又讽刺的说：“现在的女人，真是金贵了啊！她一个小年轻，我吃过的盐比她吃过的饭还多，是她的长辈，又是她领导，几句话也说她不得？！”

“舅舅，这并小题大作，而是非常严肃的事情。你明知道陶筠风在公司是有名的刺头，说她什么不好，你偏要对她说那些歧视的话！”卓廷煜对欧志刚这个不以为然的态度，有点恼火。

现在是号称男女平等的时代，你年纪再大、吃过的盐再多，也不能搞歧视！

关键是，现在网络信息这么达，本来一些鸡毛蒜皮的小事，原本可以简单正面解决的，却一味搞老套路、不正面处理的话，很容易被放大，一旦成为热点的话，那就是无限放大！

虽然现在的社会，职场上对女性的歧视很多，但谁敢明目张胆的喊出来，他就是歧视女性？！

如果这事在网上散开，“yad公司管理高层公然歧视女性，歧视孕期女员工”，可以预见，结果会给yad公司带来不少的负面影响。

欧志刚冷笑一声，双手一摊：“我说她什么歧视的话了？我什么也没说！她说我歧视她就是歧视啊，我还说她从我拍桌子言语攻击我呢！”

当时没有第三人在场，欧志刚认为，就他和陶筠风两个人，就算他说了歧视的话又怎样，没人给她作证，她证明不了他当时说过什么。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页