6、每次换届之前，总是免不了一番骚动的。有的人是蠢蠢欲动，有的人是闻声而动，有的人是快速主动，有的人是稳坐不动。虽然“动”的方式不同，但“动”机只有一个，那就是都希望自己能“再上一个新台阶”。

由于种种原因，齐远乡人大主席的位置空缺好久了，用党委林书记的话来说是“宁缺勿滥”。

时间就如白驹过隙，3年一次的政府换届说到就到，这不，又到了选乡镇长、副乡镇长的时候了。换届之前全县各乡镇正、副科之间进行一次大的调整，这已是惯例。

调整一般是这样进行的：除了把“工作出色”、“成绩突出”的作了提拔重用外，还有一些工作一般的，虽没有文凭但人称家里“天线”架得高的人调进了城；而另一类在某地群众基础差，工作不咱样但“朝中有人”唯恐落选的副乡镇长调到彼地当副书记，这叫“人民不要，党要。”

也有个别因贪污受贿，犯了错误被人举报，辜负了党和人民殷切期望，继而导致党和人民都不要的人，自然是该办的办，该判的判，翻身落马了。

现在的官场提拔、升职潜规则一般是：普通干部提副科的，是党员的先从宣传委员、组织委员干起；非党员的就从副乡（镇）长干起。是党员的也可以从副乡（镇）长干起和提拔为分管计划生育的副书记。但非党员的不行。宣传、组织委员、武装部长到副乡（镇）长、副书记的，都相当于提半级，虽然级别、待遇都一样，得的都是妇（副）科病，但政治待遇不一样。

要想提拔到乡（镇）长、人大主席的位置都必须先在副书记的岗位上干过，当然，时间不定，有的干一年半载就提拔，有的3——5年，8——10年甚至更长的都有，有的一辈子“妇科病”都治不好的也有，这就看各人的造化了。

也有一部分在人大主席或农场场长的位置上过渡到乡（镇）长的。提拔到党委书记岗位上的一般都要从乡（镇）长的岗位上过渡。直接从副科和人大主席、场长的岗位当党委书记的基本没有。有也是极个别带双引号的“特别优秀”、“拔尖”的人才。

要走上副县长、县委副书记以上岗位的必须是在乡镇，一般还是大乡镇任过党委书记职务或在某个机关单位任局长，才能考虑副处级以上职务。

这样半级或一级一级提拔的好处是给县里的领导在任用干部上提供很大的空间。对于众多想提拔、重用，想当“元帅”的人，“你要我要哪有那么多？”只要有挪动也就是提拔，就已经做了人情。

另有一些在乡镇任过党委书记而未能走上副处岗位的，就提拔进城里的各个机关单位，至于是任局长还是任书记或到好的单位任局长书记抑或是当个副局长还是副局长的后面带个括弧（“主任科员”），就看各人造化了。这就是官场升迁走势图，这就是官场潜规则。