范志阳轻轻的点了点头：“姚书记，您放心吧，我回去之后立刻着手准备。”

姚建国一直悬着的一颗心这才放松了下来。

此时此刻，李天逸的省委6号车直接停在了省纪委巡视组新的驻地，当地人将这个地方称之为纪委别院。

会议室内，王丽倩诸葛通张涛苗旭东等所有的工作人员全都围坐在圆桌上，目光直接看着坐在主持席上的李天逸。

李天逸满脸含笑的扫视了众人一眼，与众人目光一一微笑对视，目光中充满了鼓励，众人全都感觉到心中暖暖的。

李天逸说道：“同志们最近这段时间都辛苦了，尤其是负责审计的同志们，更是凌晨三四点钟就起来加班加点的展开审计工作，最终成果丰硕，值得表扬。”

现场掌声一片。

从审计厅过来的这些审计人员全都满面红光，看向李天逸的目光中充满了尊敬。

他们可以感受到李天逸对他们的认可。这让他们觉得，他们之前所有的付出全都值得的。

李天逸接着说道：“同志们，接下来，我们将面临更加艰巨的挑战，那就是如何突破桥东区财政局的局长，桥东区的区长林鹏涛以及桃州市的副市长贾高明。这三人都不是善茬，都具有十分强大的心理素质，你能否攻破他们三人的心理防线，是咱们下一阶段工作的重中之重。

我看，就按照之前你们三个行动小组的负责对象来展开审讯吧，咱们继续三路齐发，看看你们三路人马哪一路能够最先完成任务。

如果哪路先完成了，可以获得咱们省纪委绩效考核的五个奖励积分，第二个完成的可以获得三个奖励积分，最后一个完成的小组，只能获得一个奖励积分。当然了，第一名与第二名之间的时间差是三个小时，第二名与第三名之间的时间差也是三个小时。如果你们三个小组都在完成任务的时间相差不超过三个小时，都可以获得五个奖励积分。”

听到李天逸提出来的奖励，三个小组的负责人全都脸上露出了激动之色。

他们可是非常清楚的，自从李天逸到了省纪委之后，推动了全新的省纪委监察委内部考核机制，而考核的基础就是绩效考核。绩效考核有加分项也有减分项，满分为一百分，如果工作比较出色，并不排除得分最终超过一百分的可能性，而在新的考核机制中明确规定，但凡年终考核超过一百分的，都具备未来在干部提拔任用过程中的优先权。

而这种考核机制算法十分复杂，既涉及到领导的评分，也涉及到了同志之间的彼此打分，而最硬的考核就是办案数量和办案质量。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页