“再加上你的工作方式说白了，伱其实并不太需要过多的输入和交互，所以，适当地做出妥协，是最好的选择。”

听到这里，陈念微微点了点头。

上级的考虑是极为是很实用、也很具有远见的。

他们完全理解自己的“使用方法”。

是的，陈念的确需要极大量的信息和知识输入，但一旦基础的信息达标之后，他的输出就不再需要更多复杂的合作了。

所以，“受教育”和“教育”这两个环节是完全分开的，人员的配置自然也可以完全割裂。

“这些名单.不会是直接从国青和长江学者清单里面选出来的吧？都那么年轻？”

陈念疑惑地问道。

事实也确实如他所说的一样，整个清单中超过40岁的人员寥寥无几，而有限的几个，还能看的出来时特意挑选了学术水平高的前辈来镇场子的。

“有重叠，但不是充分条件。”

“能被挑选出来的人，拿奖都是稀松平常的事情，入选国青和长江学者当然不稀奇。”

“另外再加上我们对于年龄的控制条件，这方面的重合度就显得比较高了。”

“明白了。”

停顿片刻，陈念继续问道：

“具有海外受教育背景的人员比例有点太高了，能不能排除掉一些？”

“可以，但如果你担心的是保密问题的话，其实可以放一放。”

“等离子这一块，我们此前的科研水平是相对落后的，也只有他们这些海归人才，才能吸收到最新的技术和理论。”

“对这些人员，我们已经进行过了多轮审查和筛选，出问题的概率很低。”

“另外作为佐证，有一个事实是很清晰的。”

“那就是，这些人既然选择了回来，就已经证明了自己的可靠。”

“有句话是这么说的，核聚变没有秘密，它的每一个进步，都会被人放在显微镜下观察。”

“想要通过‘技术间谍’的方式来阻碍我们进步，基本可以说是不可能的”

陈果没有把话说透，但陈念已经理解了他的意思。

是的，既然通过间谍手段没办法对华夏核聚变科研进程造成打击，那美方最好的策略，无非就是尽可能地组织这些学成的学者归国。

能够选择回来，就说明他们的心确实在这边。

梳理完了基本的问题，陈念开始认真地去读这些备选人员的技术背景。

相比起前期官方的严格审查，他判断的方式比较简单，那就是只看方向是否具有前瞻性。

一轮筛选下来，从他手上被排除的人员寥寥无几，原本17人的名单，最终留下了13人。

“好了，就这些人吧.”

陈念把勾选后的清单递到陈果手里，后者接过后粗略地扫了一眼，开口回答道： 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页