运慢慢物流科技公司闽南大区总部。

犀明整垮狄总监，迅速控制住闽南大区局面，这是为了防止多米诺骨牌效应。

而且，这一次他将运满满闽南大区作为自己试炼工作能力的机会，他当然就珍惜这个机会，防止整个公司因为当机再没有工作能力。

这是他不愿意看到了。

现在他得到了大多数部长，除了那个已经被罢黜的运营部长们的支持，基本算是稳住了整个公司的局势。

现在整个公司大局是稳定了，但是运营部，闽南大区的核心部门运营部门，现在一部门的部长被自己罢黜了，这让他迫切地要给这个部门安排新的部长。

因为那是核心部门。

现在这个时候，运营部有两个出来挑起大梁的人，力挽狂澜，让运营部门运营良好，这给犀明留下了很深的印象。

本来这个机会是有四个人的，但是现在看来是在两个人之中选择。

金海和程鹏辉。

特别是那个金海，在原来王部长在的时候，他是隐忍不发，甚至是藏头露尾，但是在他打掉王部长，运营部门面临瘫痪这样的危局出现的时候，他出手了，而且他的能力也足够很好地控制了运营部门的局面。

这也是很多人在上司倒台后却反而获得升迁，便是利用这一机会。

把所有的能力在危难之刻一次喷发，那就是改变命运的时机。

这个金海，还有那个程鹏辉都表现得很好。

不过犀明更倾向于那个金海作为运营部部门人选，作为一个重新建立运满满闽南大区秩序的总监，显然不能太让人诟病，太根据自己的个人喜好，所以他需要对四个人都来一次面试评分。

还有通过其他部门部门部长各种打分。

综合成绩最终决定运营部门新部长的人选。

作为控制面试的他自然这时候能有操作的空间。

不然的话，很不好直接任命。

因为那个程鹏辉在王部长倒台之后，他也是继续完美地表现展现自己的价值。

他是怎么做的，他用自己自身的价值来吸引新总监的注意。

所以他在自己昔日一直巴结的王部长倒台之后，他继续逆势而上，一点不慌张，反而是觉得机会来临，既然是机会，那么他就有活动的空间。

一个公司，新的职务，新的权利，新的晋升通道，一切都是为了有野心的人准备的。

可是他千算万算，绝对不会算到，新总监犀明是一个对人排斥心理比较强的人，跟敌人是朋友那也是他的敌人，跟敌人是朋友那就是朋友，新的总监指挥帮金海而不是帮他。

特别是在犀明再次走访运营部的时候，犀明更是直接对程鹏辉下了死刑。

而程鹏辉却是准备用自己拿舌灿莲花的口来让总监把运营部部长的职位给自己。

“犀总监，您来运营部啦，您真是勤快，是我见过领导里最勤快的！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页