任营岩大约用了二十多分钟，就走到了堆料场，这时，后面有一个人跑步追上了他，两人并排时，他听到这个人跟他打招呼：“任厂长，你也锻炼啊！”任营岩侧脸一看，原来是厂工会主席赵林。赵林个子不算高，大约一米六多一点，但是人很精干，腰板挺得直，跑步有节奏，长的结结实实，一看就是在部队上呆过的转业军人。任营岩以前在厂里工的时候，虽然和赵林打交道不多，但是对赵林的为人处事还是比较了解的：赵林在部队时是正团级干部，专业到纸厂后安排了一个工会主席的职位，只是个副团级，这事对他自己、对厂子、对国家都是一件无可奈何的事，每年都有大批复员转业军人要安排到地方工，尤其是在部队已经是干部身份的转业军人，地方很难有那么多的对口职位安排他们，更何况他们到了地方单位后，工上完全是外行，不安排职务不行，安排到关键岗位上又不能胜任，所以只能委屈他们降职安排只做副职或是无关痛痒部门的一把手；赵林倒是把这件事看得很开，当了工会主席后，关心职工生活，工任劳任怨，把工会工做的有条不紊，在职工中享有一定的威信；宏文纸厂像赵林这样的复员转业军人一共有三百多人，其中有十几个人在机关工，除了赵林外，担任领导的还有保卫科科长谭虎，这俩个人是厂里复转军人的核心人物，任营岩很清楚，这是一股不可忽视的力量。

回厂第一天晨练就遇上赵林，任营岩觉得这正是可遇不可求的事情，因为他原本就要找赵林，和他商谈工上的事，有句话叫“择日不如撞日”，既然撞上了，那就开诚布公的和他谈谈吧。任营岩和赵林寒暄了几句后，看到赵林停止了跑步，和自己并排快步走，好像也有话对自己说，于是就直奔主题了：“赵主席，你认为我们的扭亏工应该从哪里入手呢？”赵林从部队到地方，也是当了多年的领导，一听到这句问话，就知道任营岩在找攻坚战的突破口，马上回答说：“战前动员，统一思想。”看到任营岩点了点头，就接着说：“在部队时经常唱‘三大纪律八项注意’，其中有一条是‘步调一致才能得胜利’，我们厂现在最大的问题，就是职工人心浮动，思想混乱，从上到下对扭亏没有信心，在这种情况下，很难步调一致。”“那么你认为这个‘战前动员，统一思想’具体怎么做呢？”任营岩又问。“当然是开一次全厂职工大会，你来给大家动员了，把你的想法告诉给全厂职工，我们工会负责组织大家学习讨论，保证把你的想法宣传贯彻下去，让大家的思想统一在你的想法上面，和你保持步调一致。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页