各工段的加班工资册造上来了王主任三人看了一个上午。吃了中饭王主任专门挑选各工段最高的五个和最低的五个出来让各工段长说明白这些人为什么高为什么低。

基本上每个工段都能把情况说明白不过黄云逸现他们说低的那些人的原因时说的还都是很有道理。

但是听的仔细之后的黄云逸现他们在解释拿的高的那些人总有一两个是比较模糊的而且理由也并不是很充分甚至让黄云逸觉得那是他们该做的啊。

黄云逸想着伊姐说的话没有主动问。贺书记拿着名单一个个翻着贺书记在华达做了将近4o年而且这些人当时招聘进来的时候档案他基本都看过所以这几百人大多数都有些熟悉由于负责的是职工政治思想工作所以对那些家庭困难、思想不稳定、思想复杂、比较难弄的人还是比较熟悉的。

贺书记拿起笔在一些人的名字上打了个勾在少数几个人的头上划了个圈圈。

王主任问完了之后没有一个个和工段长说什么而是当着大家的面说：“这才的加班工资平均起来就有5ooo块这是好事情具体怎么放你们有底我们这里只是在面上给你们看看反正就是一个原则不要出现什么事情要把好事办好回去对这些最高的十个个和最低的十个好好掂量一下。”说完看着贺书记让他说。

贺书记拿着手上的名册一个个分给各个工段长说：“我打勾的那些人是家境比较困难的他们的表现应该还可以多少给他们加一点。打圈的那几个可以少一点如果他们有意见你们就说是我的意思他们不在乎这点钱同事之间相互帮助也是应该的更何况只是让他们少拿点点奖金。”

还没等他说完各个工段长拿着自己的名册赶快看了起来。

王主任示意黄云逸说点什么。黄云逸想了想看了过了这些名册及后面的加班工资金额心里多少有些安慰辛苦了三个月基本上每个人能拿到5ooo块的奖金除了少数的几个因为请假、病假等原因外基本上能保持在平均水平。

只是自己心里并不清楚那些比一般人要拿的多的的原因。不过由于黄汉和老言的事情还有夏丹也是六工段的自己也是联系六工段所以对六工段的人比较熟悉。

回忆了一下这两个多月的情况隐隐约约感觉到表现最好的那几个并没有拿最多。而有三个人自己映像特别深那就是和叶斌关系很好但是工作并不好甚至是中等偏下的这才居然都只比五个最高的少了那么一点点。

不知为什么黄云逸心里有些怀疑不自然的抬眼看了一眼叶斌。叶斌正往三人这边轮流看过来迎着黄云逸询问还有些正气的眼光似乎有些心事没有正面迎接黄云逸的眼光。

迅把眼光转移过去迎上王主任找了个机会和王主任寒暄了一下然后就躲到一工段长后面去了一直没有能让黄云逸直接看到他。这样更让黄云逸觉得有些不对可是毕竟自己只是怀疑对下面的情况了解并不全面到底真相怎样也不清楚自己初到还是少找事情为好再说了还有一个王主任和贺书记在自己上面呢。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页