黑色星期五，BLackFRIday，比喻不祥的、倒霉的日子。

昨天下去孙雅婷在办公室闹过之后，周意如叫她到办公室谈话，暂时安抚了她的情绪。

今天早上，孙雅婷见到陶筠风时，不敢再像昨天那样泼妇骂街，但说话阴阳怪气的。陶筠风也懒得理她，只管埋头处理手头上的工作。

被裁员的阴影笼罩，办公室的气氛，不似平常那般活跃。

有人只管做自己的事，有人议论现在不容乐观的行业形势，讨论说如果他们不做设计了，还能干什么工作？

下午，布告栏里，贴出了两则通告。

一则是关于孙雅婷在公司散布谣言、人身攻击、恶意诋毁陶筠风的处理结果：即日开除。

通告贴出来，孙雅婷再看陶筠风时，想骂都骂不出来了，只有满眼的恨意。她没想到，公司会作出这么严厉的处罚，直接开除她！她只好自我安慰，反正自己不能续约，早一天走，或晚一天走，无所谓了，反正她得滚蛋。

这个处理结果出来，让其他喜欢八卦的同事们暗自捏了一把汗，庆幸自己管住了自己的嘴巴，没有乱传一些有的没有的八卦流言。

以前关于苏陌陌也有不少流言蜚语，说得过分了，会被警告，但是都在私下议论，没有谁那么傻当她的面说，也没有谁因为聊公司的八卦话题被开除。而孙雅婷是第一个，直接指着陶筠风的鼻子骂，也是第一个，因为散布谣言、诋毁同事被公司开除。

现在看着孙雅婷被开除的通告，大家心里默默画了一条线，什么话可以说，什么话不该说，不能越线。

另一则通告，是合同到期公司将不再续约的名单，一排数下来，有将近十个。

名单上的员工们，切身感受了一把真正的黑色星期五。

有些人名字不在通告上的同事们，也感到了不安。这一批裁员他们幸运避闪了，下一批裁员会不会轮到他们？

不再续约的员工，不必马上辞职，公司给他们一个月时间做好交接工作、找下家或者做别的打算。

回到办公室里，陶筠风名单之外的同事们说几句鼓励打气的话，但大家的士气，远不如半年前高涨，有人依旧对前路充满信心，有人开始动摇悲观。

对此，陶筠风感到很无奈。在两个月没有新项目的境况下，再多鼓励打气的话，都是空喊口号，他们现在需要的，是一个能让大家振奋起来的大项目！

陶筠风又有对被裁员的同事们安慰几句，她话还没说完，就被打岔：“被炒的不是你，你根本不能理解我们的感受！”

“好吧！”陶筠风很尴尬，无奈耸肩，最后再说一句，“俗话说，树挪死，人挪活，我相信你们，离开yad之后，在各个新岗位上，会有更出色的表现，取得更好的成绩。接下来的一个月，你们还是yad公司的员工，是我们室内组的同事，是我们并肩作战的团队成员，希望大家能够认真负责的坚守到最后。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页