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第三百章 打人打狗

长上岗竞争后,整个华云集团就陷入了一个很尴尬的

大家都明白现在的集团公司领导是两位老大在PK,和各部门各单位的老大们,更是你看我的,我看你的,你走你的独木桥,我寻我的阳关道。

只有黄云逸有些头疼,因为他感觉这样下去,陈总只怕要输了,也不知道为什么,只是直觉,如果前面陈总在啤酒厂的事情上,将李董一鼓作气弄下来,哪怕是新来一个董事长,那华云也是他陈总的天下,没有三年五载这个新来的董事长是撼动不了他的地位的。

可也不知道陈总是怎么想的,居然给李董一个喘息机会,要知道老家伙毕竟是老家伙,根基深厚,背景也有些硬扎,不是一般人能动的了的。

正在黄云逸小心翼翼的作着自己该做的事情时,一个意想不到的批评落到了他的头上。

李董在办公会上严厉的批评了黄云逸,说综合部最近工作没有一点力度,就只知道和稀泥,将本来很顺畅的公司考核体系弄的一塌糊涂,今天一个主意,明天一个名堂,使得下面今天向东,明天向西边,忙于应付,一天到晚就只知道围着综合部转,工作效率下降了很多,整个工作现在已经陷入了混乱。

这个批评可是很严重的啊,黄云逸愣在了那里,自己就是奇怪,李薰今天怎么会说这样的事情?

今天一个主意,明天一个名堂,还不是你和陈总这些老大的意思。我本来就说不要动,你们不听我地建议,今天要听李董的将考核标准提高,明天要听陈总的,增加考核力度增加考核内容。

有时候几位分管的副总也要出来凑热闹,今天你加一个文件。明天他发一个标准,而这些东西都是要经过黄云逸这个综合部来进行起草的,所以文件上的起草就成了综合部,大家看了自然就会将这些账算在了黄云逸地头上。

可他们难道就不会知道。公文的责任人和作者可是签发人,不是文件起草人。他们当然不是不知道,但是那些人他们惹不起,但是对综合部的牢骚还是可以发的。

正在黄云逸还为李董办公会上那番话耿耿于怀地时候,他却不知道陈总正郁闷着。

楼上第三会议室正在召开的党委会上,李董提出,由于综合部最近管理非常的混乱。所以提议让政治部、技术部、经营部分别暂时接管综合部在干部绩效、质量、经营业绩三个考核项目。

会上讨论的非常激烈,陈总自然是坚决反对,和陈总一条线的几位副总也自然是反对,只是本来分管技术和经营部的两位老总,一直没有发言,这两位副总,本来算是陈总的联盟。

李董真是老奸巨猾。从陈总手里抢来权力,分给他地盟友,当然这两个人并不是陈总坚定的盟友。不然也不会就为了这两个考核权而不发表意见。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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